ZetaTalk: Colónias Híbridas
A fusão dos nossos híbridos com humanos é normalmente vista pelos humanos, da mesma forma que a fusão de duas
culturas diferentes na sociedade humana de hoje. Usando tais modelos como o de Colombo descobrindo a América ou o
fracasso na assimilação de culturas divergentes, os humanos imaginam colónias híbridas enteiramente separadas das
sociedades humanas olhando-se á distância. Na sociedade humana, Islâmicos e Cristãos não se misturam, Asiáticos e
Africanos não se misturam, culturas primitivas e industrializadas não se misturam. Assim, como poderiam humanos e aliens
misturar-se? Nos tempos após o cataclismo, alguns aspectos mudam de figura:
- Após a severa Inversão Polar, como a que se prevê ocorrer desta vez, a sociedade humana em si fica desmedulada.
As assimilações culturais resistem em parte devido ao facto dos dogmas e tradições estarem firmemente assentes, e os
hábitos serem fortes. Existe relutância e resistência á mudança. Quando os dogmas e as tradições forem o menor dos
problemas, a assimilação não será bloqueada.
- A assimilação é encorajada quando um grupo ou outro quer ganhar comodidade ou protecção há muito desejada. O
comércio entre a Ásia e a Europa foi facilitado porque ambos queriam as comodidades que o outro oferecia. Nos
tempos após o cataclismo, grupos desesperados de sobreviventes humanos quererão o contacto, uma vez que eles
estarão a sofrer de má nutrição, ferimentos graves ou doenças intratáveis, que eram facilmente curáveis há tão pouco
tempo em suas memórias.
- Os motivos egocêntricos que camuflavam a assimilação serão cada vez menos, uma vez que as entidades indecisas ou
firmes na orientação Serviço a Si Próprio migrarão para outros mundos, após a morte de seus corpos físicos. Na
sociedade humana de hoje, um líder dum grupo ao perceber que perde influência e poder durante uma assimilação,
resiste. Não importa que os que o seguem possam sofrer. A maior parte dos líderes na sociedade humana estão nessa
posição porque desejam poder e controle, defendem-se com unhas e dentes e não têm intenção de estar noutro lugar a
não ser no topo da montanha. Os líderes no Serviço aos Outros querem o bem estar do grupo. Eles não são a
prioridade.